Computer-3 y A3 estarán presentes en un stand durante el 45º Congreso Internacional los días 10 - 11 – 12 de Junio de 2010.
"Felicidad en el Trabajo" se construirá un nuevo modelo de dirección de personas. Que aportará a los profesionales de recursos humanos, herramientas útiles para crear mejores entornos y ganar en competitividad y sostenibilidad en nuestras empresas.
Para el diseño del nuevo modelo se analizarán en profundidad los 5 ejes que han sido establecidos como factores determinantes para el bienestar laboral y empresarial: La Felicidad en el trabajo, el Talento, la Universalidad, la Flexiseguridad y los Resultados en Competitividad y Sostenibilidad. Las evidencias empíricas obtenidas desde la psicología positiva en su aplicación al ámbito laboral, constituyen una fuente de inspiración para la creación de compromiso y desarrollo de competencias en las personas.
La felicidad, entendida desde la psicología positiva como un estado en el que la persona podrá desarrollar todos sus puntos fuertes en el desempeño de su profesión, se muestra como la opción de futuro en el desarrollo de la profesión de recursos humanos. Aquellas empresas capaces de ponerla en práctica se diferencian de sus competidores haciendo mucho más atractiva su marca para la captación y retención del talento. Estas empresas entrarán en una nueva dimensión profesional mucho más humanista en su manera de gestionar la persona, donde la correlación resultados-personas será total y el impacto negativo de sus acciones sobre los entornos de la empresa mínimo.
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